情報化とシステム化

ビジネスチャンスをものにするために、絶えず変化する環境の動きを的確に
捉える事を目的としたものが情報化です。

ある時点で最適とされるカタチを、固定化標準化することによる効率アップを目的と
したものがシステム化です。

従って、変化対応が要求される情報化とパターン化・マニュアル化が要求される
システム化とは相反する特性を持ちます。

◆情報化成功のキーは社員育成です。
◆システム化のキーは省力化・省脳化です。

情報化で大切なことは、社内にある情報を実務担当者がそれぞれの目的ごとに活用
できる仕組みを作る事です。

具体的には
�@必要な情報(項目)を取り出す事ができるか
�A取り出した情報を加工できるか
�B各システム間の操作の統一性が大切

�@と�B元シス上で実現できております。
�Aは教育上の問題です。

システム化では奉行シリーズを活用します。
　�@はじめは全メニューを使用します
　　自社データで活用することで、初めて実務イメージがわきます
　�Aマニュアルを読みます（当該業務の概要理解）
　�Bマニュアルで不足な分を書物で補います 例）キャッシュフロー計算書

�@〜�Bを繰り返す事で、担当者の業務知識が短期間に拡大・向上します。
　　⇒実務密着で習得するから

お気軽にお問合わせください。 TEL:03-6715-9585/FAX:03-6715-9586　 E-MAIL:info@m-sol.biz
Copyright (C) 2006 Management Solution Inc , All rights reserved.