人事評価制度構築支援

�@年間スケジュール検討
�A各プロセスにおける管理ツール提供
�B人事評価研修など
�C人事評価制度構築プロセス
（ミッション、バリュー、ビジョンの確認、人事ポリシーの検討（能力主義、実力成果主義など）、職務分析、職務記述書の作成、人事考課、職務評価基準の設定、賃金体系表の作成、目標管理評価シートなどの管理ツール作成、人事評価者研修など）

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